С проблемой автоматизации и совершенствования работы компании сталкивается практически каждый руководитель. Чаще всего ситуация сводится к тому, что у директора и его замов нет оперативной информации о фирме, потоках денежных средств, доходах и расходах. Не менее важна и автоматизация работы склада, где требуется постоянный учет и контроль поступающей продукции и ее выхода.
С проблемой автоматизации и совершенствования работы компании сталкивается практически каждый руководитель. Чаще всего ситуация сводится к тому, что у директора и его замов нет оперативной информации о фирме, потоках денежных средств, доходах и расходах. Не менее важна и автоматизация работысклада, где требуется постоянный учет и контроль поступающей продукции и ее выхода.
Вопрос об усовершенствовании деятельности поднимается сразу же, как возникли первые проблемы и проволоки.
Понятно, что руководителю не до поиска соответствующей программы для бухгалтеров. Он делает проще – звонит первым попавшимся программистам, реклама услуг которых размещена в газете или на сайте объявлений и договаривается с ними на внедрение 1с.
Это самая первая ошибка руководителя компании. Нельзя доверять кому попало и решать столь серьезный вопрос об установке 1с рачительно и поверхностно. Практически у каждого ответственного и уважающего себя бухгалтера есть на примете программист 1с, который в совершенстве владеет всей информацией по установке, обновлению, внедрению 1с, имеет соответствующие сертификаты, разрешающие ему заниматься столь щепетильным и сложным делом.
В конце концов, можно узнать о компаниях-франчайзи через своих же знакомых руководителей других фирм, которые уже сталкивались с данным вопросом и могут кого-то посоветовать.
Уважающие себя компании франчайзи всегда проведут консультирование, обучение бухгалтеров, научат азам работы с 1с. При этом стоимость обучения уже входит в заявленную стоимость установки 1с на вашем предприятии.
Ни в коем случае нельзя заказывать услугу установки без дополнительного обучающего курса. Чем быстрее экономисты и бухгалтера вникнут в суть работы программного обеспечения 1с, тем результативнее будет строиться их трудовой процесс.
Франчайзи устанавливают коммерческие расценки на услуги. Если у частного программиста оплата производится за час работы (минимальная расценка), то у франчайзи этот показатель начинается от двух часов. И неважно, затратил ли реально специалист два часа или справился за пятнадцать минут. Отсюда получается, что заказчик теряет немалые деньги на проплачивание времени в «холостую».
